为全面加强机关作风效能建设，进一步优化干事创业发展环境，龙泉市审计局开展效能革命，狠抓作风建设。

一是以“从绩效看德才，凭德才用干部”为导向，开展干部实绩考核评价专项行动。通过制定《龙泉市审计局干部平时考核工作实施细则》，精准绘制干部考核“成绩单”，加强过程性考评，定期反馈考核成果，鼓励干部勤干、苦干、实干，用绩效考核激发干部干事创业的精气神。

二是以“严”字为抓手，开展正风肃纪“月亮”行动。运用日常督查、专项检查等手段，从小事抓起，从日常做起、从细节着力，以持之以恒之决心、严抓细管之之要求严明纪律。并加强对审计项目中“三公”经费的监管，加大惩治和问责力度，倒逼部门厉行节约，弘扬清风正气。

三是以“抓作风、强效能、优服务”为目标，开展“争先创优强效能”万人双评议活动。紧紧围绕市委“全面复兴剑瓷之都、奋力打造品质龙泉”的决策部署，通过评议贯彻落实上级重大决策部署情况强化执行力；以持续深入开展“千名干部驻千企”活动优化服务水平；考核履职和遵纪守法情况加强纪律建设。