近日，缙云县省重点生态公益林建设领导小组出台《关于加强护林员巡查考勤管理工作的通知》（以下简称《通知》），进一步加强乡镇（街道）、国有林场对护林员巡查考勤系统的管理，提高考勤系统的使用效益。

2021年，缙云县审计局在预算执行审计项目中重点关注了信息化资金，发现由该县林业局主管的护林员巡查考勤系统存在无法发挥实时定位作用、考勤结果未得到充分运用等绩效不佳问题。针对问题，审计撰写《数字化建设项目应坚持能用 好用 用好》专报，得到主要领导批示，该县林业局根据批示精神，落实整改，出台上述《通知》。

《通知》要求各乡镇（街道）、国有林场要加强护林员巡护、值守的监督检查和日常管理，负责人每月登录考勤系统检查护林员出勤及巡查轨迹不少于15次；实行护林员管护协议一年一签，每季度组织召开一次护林员培训会，并组织好考核工作，根据考核结果落实次年续签、解聘等工作。

《通知》强调，护林员管护费用专项用于公益林区护林员的劳务报酬、劳务保障、培训等费用支出，各乡镇（街道）、国有林场要按照要求规范使用护林员管护费用。

《通知》明确，建立健全护林员绩效考评与收入挂钩激励机制，县林业局结合各乡镇（街道）、国有林场护林员管护监管工作、森林资源保护、护林员考核及管护费管理情况对其进行综合评定，评定结果作为对其公益林保护管理的年度考核依据和按比例拨付护林员劳务报酬的依据。